Futability® - die Fähigkeit, Veränderungen pro-aktiv zu gestalten

Futability^®

(Das Kunstwort) Futability® ist ein von Melanie Vogel entwickeltes und preisgekröntes Lösungs-Prinzip als Antwort auf die VUCA-Welt. Futability® setzt sich zusammen aus den englischen Wörtern „Future“ (=Zukunft) und „Ability“ (= Fähigkeit, Befähigung). Dahinter verbirgt sich die Fähigkeit, souverän und pro-aktiv auf den Wellen der Veränderung surfen zu können.

Futability^®

Zukunft verstehen, gegenwart gestalten

zukunftsmut statt zukunftsschock.

Der Zukunftsforscher Alvin Toffler prägte bereits 1965 in der amerikanischen Zeitschrift Horizon den Ausdruck „Zukunftsschock” und verstand darunter „die erdrückende Belastung und vollkommene Desorientierung von Menschen, die in zu kurzer Zeit zu viele Veränderungen durchmachen müssen”. Nicht die Veränderung selbst löst seiner Meinung nach den Schock aus, sondern die Schnelligkeit, mit der sie sich vollzieht. 50 Jahre später hat die Veränderungsdynamik exponentiell zugenommen. Unsere Welt ist VUCA.

(Das Kunstwort) Futability® ist ein von Melanie Vogel entwickeltes und preisgekröntes Lösungs-Prinzip als Antwort auf die VUCA-Welt. Dahinter verbirgt sich die Fähigkeit, persönliche und unternehmerische Veränderungsprozesse in einer volatilen Welt kompetent bewerkstelligen zu können. Menschen kommen raus aus dem Tunnelblick und verändern ihr Mindset nachhaltig positiv.
Wem dieser individuelle Wandel gelingt, steigert die individuelle Anpassungsfähigkeit und bleibt in VUCA-Zeiten gelassener. Zukunftsschocks werden vermieden. So werden Menschen zu Gestaltern von Chancen und nicht zu Opfern von Umständen.

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Melanie Vogel ist eine Spezialistin für inspirierende Impulse und nachhaltige Beratung. Sie erweitert Horizonte, durchbricht Denkblockaden, zeigt neue – oftmals verblüffend einfache – Zusammenhänge auf und entwickelt daraus konkrete, praxistaugliche Handlungsempfehlungen, die direkt umgesetzt werden können.

Melanie arbeitet mit Unternehmen, die sich verändern wollen oder müssen, mit Unternehmen, die im Transformationsstau feststecken und befreiende Impulse benötigen und mit Arbeitgebern, die ihrer Belegschaft Mut machen und sie aktivieren und befähigen wollen, Veränderungen pro-aktiv zu gestalten. Auch Unternehmen oder Teams, die auf der Suche sind nach neuen Innovationsansätzen und nachhaltigen Wachstumspotenzialen, sind bei Melanie Vogel richtig aufgehoben.

Melanies Kunden wollen auch in Zukunft noch erfolgreich am Markt sein und haben erkannt, dass sie dieses Ziel nur mit einer VUCA-fitten und veränderungsbereiten Belegschaft und entsprechend agilen Führungskräften erreichen können.