
VUCAnismus®
VUCAnismus® beschreibt ein neues Weltbewusstsein im Zeitalter der Digitalität und in einer Zeit der Extreme. Die damit verbundene Geisteshaltung rückt den Menschen wieder in den Fokus schöpferischen Handelns. So können Veränderungen und (unternehmerische) Transformationen bewusst, koordiniert und kontrolliert erfolgen. Mutationen und Chaos werden vermieden.
VUCAnismus®
Strategien & Denkansätze für den Umgang mit einer Welt der Extreme
„Ad fontes – zurück zu den Quellen!“
Das sagte Erasmus von Rotterdam 1511. Und in der Tat brauchen wir mehr als 500 Jahre später eine Renaissance der Renaissance. Das 21. Jahrhundert besticht durch radikale Veränderungswellen: Klimawandel, demografischer Wandel, Überschuldung und Digitalisierung. Mit dem Beginn der Nuller-Jahre begann auch eine neue Zeitrechnung, die sich durch Facebook, das iPhone und einer nie zuvor dagewesenen globalen Konnektivität bemerkbar machte.
VUCAnismus® lautet eine mögliche Antwort auf diese sich exponentiell verändernde Welt. Dahinter verbirgt sich mehr als der Umgang mit VUCA-Welten. VUCAnismus® beschreibt ein neues Weltbewusstsein im Zeitalter der Digitalität. Die damit verbundene Geisteshaltung rückt den Menschen – ganz im Sinne der Renaissance – wieder in den Fokus schöpferischen Handelns. Und auch für Unternehmen werden Innovation und Neu-Denken zur erfolgreichen Zukunftsprämisse im 21. Jahrhundert, denn exponentielle Probleme können nicht mit den linearen Management-Strukturen des 20. Jahrhunderts gelöst werden.
Vergleichbar der Menschen im 15. Jahrhundert müssen wir heute lernen, uns wieder als Künstler von etwas Neuem begreifen, als Pioniere. In einer digitalisierten Welt brauchen wir die Offenheit, unsere Lebenseinstellungen, Weltanschauungen, unsere Interessen, Werte, Wünsche, Visionen und Bedürfnisse zu überdenken und sie wieder in den Mittelpunkt unserer Schaffenskraft zu rücken.

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Melanie Vogel ist eine Spezialistin für inspirierende Impulse und nachhaltige Beratung. Sie erweitert Horizonte, durchbricht Denkblockaden, zeigt neue – oftmals verblüffend einfache – Zusammenhänge auf und entwickelt daraus konkrete, praxistaugliche Handlungsempfehlungen, die direkt umgesetzt werden können.
Melanie arbeitet mit Unternehmen, die sich verändern wollen oder müssen, mit Unternehmen, die im Transformationsstau feststecken und befreiende Impulse benötigen und mit Arbeitgebern, die ihrer Belegschaft Mut machen und sie aktivieren und befähigen wollen, Veränderungen pro-aktiv zu gestalten. Auch Unternehmen oder Teams, die auf der Suche sind nach neuen Innovationsansätzen und nachhaltigen Wachstumspotenzialen, sind bei Melanie Vogel richtig aufgehoben.
Melanies Kunden wollen auch in Zukunft noch erfolgreich am Markt sein und haben erkannt, dass sie dieses Ziel nur mit einer VUCA-fitten und veränderungsbereiten Belegschaft und entsprechend agilen Führungskräften erreichen können.
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Taktik:
Veränderungszyklen verstehen.
Strategie:
VUCA managen.
Vision:
Wirtschaft und Management neu denken.
Transformation:
Gegenwart verändern, Zukunft gestalten.
Bekannt aus…
Video-Impressionen
Neugier-Management & VUCA